Leadership Team
Jakob Freund, Geschäftsführer und Mitgründer
Jakob ist Mitgründer und CEO von Camunda – verantwortlich für die Vision und Strategie des Unternehmens. Er ist auch die treibende Kraft hinter der internationalen Expansion und verantwortlich für die Unternehmenskultur. Jakob hält einen Master of Science in Wirtschaftsinformatik, ist Co-Autor des Buches “Real-Life BPMN” und ein gefragter Referent auf Technologie- und Branchenveranstaltungen.
Robert Gimbel, CRO
Als Chief Revenue Officer ist Robert für die Erträge und Umsätze von Camunda verantwortlich, vom Vertrieb und der Beratung bis hin zum nachhaltigen Kundenerfolg. Er kam 2009 als Berater zu Camunda und war in verschiedenen Führungspositionen tätig, bevor er CRO wurde. Robert verfügt über einen MBA und langjährige Führungserfahrung in Europa und Asien. Er war in Positionen bei der Allianz SE, BMW Financial Services und der Hypoport AG tätig.
Daniel Meyer, CTO
Chief Technology Officer Daniel ist der Kopf hinter einigen der größten technologischen Entwicklungen von Camunda. Er kam 2010 zu uns, zunächst als Entwickler und Berater, um Unternehmen in der BPM-Technologie zu coachen. Er hat einen MSc in Informatik und ist verantwortlich sowohl für die End-to-End-Entwicklung als auch Wartung der branchenübergreifenden Produkte von Camunda. Zudem gilt Daniel als gefragter Referent auf Technologieveranstaltungen.
Carol Teskey, CPO
Als Leiterin des Personalteams bei Camunda leitet Carol Teskey die Bereiche Talent Acquisition, People Operations, People & Organization, People Experience und Learning & Development. Carol Teskey ist für den Aufbau von Camundas hochproduktiver, vielfältiger und globaler Remote-Belegschaft verantwortlich und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von HR- und Personalteams bei Startups und schnell wachsenden Unternehmen. Sie kommt von Gitlab zu Camunda und hatte zuvor Führungspositionen bei MongoDB, Ancestry und eBay inne. Sie ist HR-Absolventin des National College of Ireland und studierte psychologische Beratung und Psychotherapie an der Dublin Business School.
Clemens Morgenroth, CFO
Als CFO ist Clemens für die Bereiche Finanzen, Recht, IT und Office Management bei Camunda verantwortlich. Er und sein Team bilden das operative und administrative Rückgrat von Camunda und stellen wichtige Dienste, Daten und Infrastrukturen bereit, die unser Unternehmen dabei unterstützen, weiter zu wachsen. Clemens bringt vielfältige Finanz- und Betriebsführungskenntnisse aus Medien- und Softwareunternehmen mit, nachdem er in den USA und Europa Führungspositionen bei Unternehmen wie Sony Music Entertainment, BMG Rights Management und Everwise innehatte.
Bernd Rücker, Chief Technologist und Mitgründer
Tech-Evangelist, Public Speaker, Mitgründer und Chief Technologist von Camunda – Bernd genießt bei Entwicklern einen exzellenten Ruf. Er leitet die Developer Relations Initiative bei Camunda und unterstützt Entwickler in der globalen Camunda Community die BPM-Technologie voll auszuschöpfen. Bernd hat unzählige Softwareprojekte praktisch begleitet und unsere Kunden dabei unterstützt, ihre Geschäftslogik in langlaufenden Prozessen zu implementieren. Heute ist Bernd ein international bekannter Autor, Co-Autor des in drei Sprachen aufgelegten Buches “Real-Life BPMN” und gefragter Sprecher auf Konferenzen.
Raquel Horta, Chief of Staff
Als Camundas Chief of Staff ist Raquel dafür verantwortlich, die operative Exzellenz zu fördern und den CEO zu unterstützen. Sie konzentriert sich auf die effektive unternehmensweite Kommunikation, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und auf alles rund um das Thema „Remote First“. Raquel hat einen Abschluss in „Computer Science for Management“ und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche.